来源: 潞安化工集团网站 时间:2023-03-14 10:45:22
王庄煤矿以强烈的政治担当、有力的行动举措、务实的工作作风,推动党建工作走深走实,充分发挥引领作用,与时俱进把党建工作巩固好、把党建工作开展好,为全力打造党组织标杆凝心聚力。
抓学习,促提升。该矿以学习党的二十大精神为核心内容,组织月度政治理论集中学习,按时组织“三会一课”学习,每周开展例行学习,传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。同时,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,有针对性地制定年度党员干部教育培训计划,真正让党员干部学有所思、学有所悟、学有所获,不断丰富理论素养,提升业务能力。主动顺应互联网和融媒体时代党员干部阅读习惯和学习方式,要求党员干部下载“学习强国”等主流平台,及时获取信息,广泛学习知识,关注国事、大事、要事和身边事。
抓制度,促规范。该矿坚持把制度建设作为管全局、管根本、管方向、管长远的重要保障,强化制度建设、制度完善、制度集成、制度执行,真正用制度管权管事管人。一是构建完备的责任体系。坚持主体责任、第一责任、分管责任、直接责任“四位一体”,优化班子成员分工,科学配备工作力量,将党建、党风廉政建设、意识形态及平安建设等工作责任清单化,分别成立领导小组,逐项落实到责任领导、责任部室、责任人,确保事事有人管、有人抓,做到工作可追溯可核查。同时,坚持以生产经营为主线构建完整的制度体系,着眼加强工艺、设备、经营等各领域工作,认真研究制定具体实施方案,有力有效推动各领域工作制度化、规范化、科学化开展。此外,紧紧围绕新要求构建权威的考核体系,制定年度工作计划,建立重点工作台账,纳入综合考评内容,开展公平公正考核,充分发挥考核的“指挥棒”作用,激励争先创优。
抓融合,促发展。该矿坚持把保安全、促发展作为工作的第一职责、第一任务、第一目标,创新方式方法、改进工作作风,推动党建工作与业务工作相互融合、相互促进。充分发挥“统”的优势、“联”的作用、“合”的功能,从方案制定、工作协调、进度安排、人员参与等方面,靠前指导,持续巩固“党建 安全生产”“党建 队伍建设”“党建 技术服务到一线”工作法,发挥和调动党员技术干部自身优势,形成党组织合力。
同时,该矿牢固树立以服务生产为中心的发展思想,积极选派综合素质过硬的党员干部定期深入生产前沿,以常态化开展“我为员工办实事”实践活动和联合开展主题党日活动为载体,推动党员干部走进生产一线、走进员工身边,践行一线工作法、典型引路法,真正在为员工服务中锤炼党性、锤炼品行、锤炼作风。
(文 冯娇)
责任编辑:崔婷婷
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