来源: 潞安化工集团网站 时间:2023-05-25 10:45:23
人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。
行走在漳村煤矿矿区的林荫大道上,党建标语不时映入眼帘,周围环境更是干净整洁、井然有序。
“今年,我们按照新时代党的建设总要求,深化‘党委抓绩效评价、支部抓质量标准、党员抓价值管理’党建工作模式,提升‘一个机制五个载体’党政融合工作效能,以高质量的党建引领矿山高质量发展”。漳村煤矿组织部部长荣志秋告诉记者。
上好入党“第一课”
为了教育引导广大入党积极分子加深对党的基本知识的认识和理解,端正入党动机,提高思想理论水平。漳村煤矿对基本具备党员条件的37名入党积极分子进行了培训。
培训采用“专题学习、互助交流、集中辅导、志愿服务、结业测试”的方式,以党的基本理论、党的二十大精神、集团高质量发展新征程等为重点学习内容,引导入党积极分子进一步提高政治素质,坚定理想信念,加强党性锻炼。
在专题学习环节,来自集团党校的副教授和讲师们,从习近平新时代中国特色社会主义思想、全面学习宣传贯彻党的二十大精神、学习党章,赓续奋进新征程等方面带领大家进行了系统学习。通过采取观看视频、知识测试,以及逐一与入党积极分子谈心谈话等形式,深入了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现等情况,引导入党积极分子端正入党动机,督促学员牢记入党初心使命,做政治上的明白人。
“扫码”学知识 “云端”抓党建
随着时代的进步和发展,“二维码”已经融入到人们的工作和生活,漳村煤矿机电一队党支部自主研发了多种“二维码”,包含员工培训、设备管理、党员画像等类型,借助互联网技术手段,发展“云端”党建,尽力为党支部建设解决问题,打通了基层党支部建设的“最后一公里”。
为了解决工作中存在的实际问题,该队党支部成立了党员技术“供电队”,由党员牵头,专业技术人才配合制作生产、设备检修、党建工作等相关培训教程,运用互联网、人工智能等信息化手段生成培训二维码,并且张贴在队部最显眼的地方,方便员工扫码学习。
如今,“云端”抓党建已经成为该矿创新党建工作路径、提高党建工作水平的重要举措。
井下党员服务站实用又暖心
近日,在漳村煤矿综掘二队党支部,最新投入使用的“井下党员服务站”,正在为全队的员工提供着暖心的服务。这也是漳村煤矿将党建工作与安全生产深度融合的一个缩影。
漳村煤矿综掘二队筹建的“井下党员服务站”,不仅配备了药品、食物,还配备了手套、袜子、口罩等十几种劳保用品,根据“急需有备、常需常备”的要求,分门别类储存,为井下员工提供着便捷的服务。小小的“服务站”,牵动着全队党员的心,他们自发组织排班轮换看管,也按照“党员带头、干部服务、员工参与”的工作方法,切实将党建工作落实到党员,延伸到井下,也让党旗在基层一线高高飘扬。
“井下党员服务站”投入使用以来,为员工服务的次数已达十余次,受到了大家的一致好评。随后,该队党支部将从员工的工作、学习、生活三个方向入手,利用“五必访”“五必谈”“五必听”“五必帮”四个平台,把员工在日常工作、学习、生活中出现的种种难题和困难进行慰问、帮扶、解决。使员工在支部能够感到辛福,提高员工的责任感,促使高效生产。
(文/图 曹梦璐 丁丁)
责任编辑:李世臣
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