来源: 潞安化工集团网站 时间:2023-10-12 11:04:57
随着气温降低,“供暖问题”成了人们密切关注的“热门词条”。常村煤矿供暖队党支部先行备战,抢前抓早,在供暖期到来之前打响了设备检修调试、供热管网维护的“攻坚战”。党员干部率先垂范,带头排查整改设备隐患,带头纠正检修中的不规范行为,特别是针对夏季管网大修进度滞后的区域,身先士卒下到地沟,带着管路组员工又是排查地沟管道,又是更换无缝钢管,保证了各项工作的有序推进。
在急难险重的生产任务中,冲锋在前、担当实干;在问题多发、工作难以打开局面的区域,亮出党员身份,强化党性意识,从百米井下的采掘作业现场到热火朝天的地面生产单位,常村煤矿到处呈现出“百区争先、千岗示范”的生动局面。
该矿坚持学思用贯通、知信行统一,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队,广泛开展承诺践诺、岗位练兵、比学赶超等“百区争先、千岗示范”岗位竞赛活动,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,持续巩固和深化主题教育成果。
以责划区,设立“党员责任区”。该矿聚焦党支部服务安全生产中心工作,以承担矿井安全生产任务的一、二线及地面生产党支部为主要对象,根据党支部所属班组(车间)工作区域分布和工作性质,划分若干片区,并结合党员专业特长和素质能力等具体情况,指定一名或多名党员包保相关区域,设立党员责任区,协助做好区域内安全生产相关工作。
以岗定责,设立“党员示范岗”。聚焦主责主业,以服务矿井安全生产的机关和后勤服务党支部为主要对象,各基层党支部根据党员职责和日常表现,在急难险重、问题突出、矛盾较多的重要岗位、关建岗位设立党员示范岗,通过佩戴党徽、摆放标识牌等形式,不断强化党员身份和党性意识。
认岗领责,设立“党员突击队”。聚焦服务大局、服务生产、服务群众的目标,各党支部结合所在单位,重点围绕制约矿井安全生产、集约高效、经营质效、技术革新、后勤保障、群众诉求等难题,组建以党员为主体的突击队,充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用,展示共产党员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌,促进各项工作任务的圆满完成。
以党员责任区、党员示范岗、党员突击队为载体,各党支部将开展岗位竞赛同完成本单位 kpi、gs 指标结合起来,进一步细化工作举措,精心组织实施,找准推进工作的切入点、解决问题的着力点,抓实抓细各项工作任务,以点带面,从线到片,掀起了党员干部带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献的热潮。抽采队将中央瓦斯泵站一级火灾区域设定为党员责任区,进行分区域包保,组织党员干部定期巡查处理火灾隐患,到瓦斯泵站进行除草作业,确保泵站运行安全。在支部设立便民服务党员示范岗,帮助员工纾难解困;设立抽采系统党员示范岗,对2303工作面和s5采区抽采系统进行调整优化,使2303工作面瓦斯抽采浓度由8%提升至12%左右,曲庄瓦斯泵站浓度由3.5%提升至7.5%;设立打钻工党员示范岗和技术攻坚突击队,研发了防堵式钻头,初步解决了困扰队组已久的堵钻头问题。人不率则不从,身不先则不信。通过常态化开展“百区争先、千岗示范”岗位竞赛活动,该矿创新党员发挥作用的载体,进一步找到了党建工作与企业生产经营深度融合的有效途径,为矿井高质量发展凝聚了前行的力量。
(文 郭艳霞 张亚平 岳鹏)
责任编辑:郝佳丽
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