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2月18日春节假期后第一天，潞安化工集团党委召开借调省纪委监委人员座谈会。集团党委书记、董事长王志清，党委委员、纪委书记姚志胜出席会议。

王志清对2020年以来集团纪检监察系统围绕潞安化工集团筹组改革中心工作有力发挥监督保障执行、促进完善发展作用给予高度认可和充分肯定，集团各级纪检监察机构、纪检监察干部讲政治站位高、把握中心理解透、抓监督执纪跟得紧、推动发展作风硬、落实保障作用发挥准，尤其在集团改革的关键阶段、春节期间的关键节点，严监督、严执纪、严问责，协助集团党委坚定不移推进集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

王志清强调，开年就是冲刺，开局就是决战。要求集团各级纪检监察机构、纪检监察干部在新的一年里，深入学习贯彻落实中央纪委五次全会、省纪委七次全会精神，继续保持“纪律部队”敢于斗争、善打硬仗的工作作风，围绕集团安全生产、“算账文化”等中心工作，做深监督、抓出效益，在“十四五”开局年发挥引领保障作用。集团借调到省纪委监委工作的同志，要倍加珍惜组织信任和学习锻炼的机会，长本领、经实战、提能力，当好潞安精英、讲好潞安故事、展示潞安形象；要加强传帮带，以老带新、以强促强，发挥业务能手“品牌”效应，把好经验、好做法、好制度带回来，以实战经验为潞安化工集团“三不”体制建设做出贡献。

姚志胜指出，这次座谈会，既是工作总结会，也是节后收心会，同时还是业务培训会，更是新年谱新局开新篇的出征动员会，集团党委对纪委工作的肯定更是责任、对纪检监察干部的关爱更是鞭策。围绕集团改革进程，集团纪委要认真落实集团党委对纪委工作的要求，坚定履行协助职责和监督专责，加大监督执纪问责力度，保障改革顺利推进。

姚志胜要求，集团纪委要贯彻落实中央纪委、省纪委监委关于关心关爱纪检监察干部的部署，建立并落实好集团关心关爱借调纪检监察干部机制和借调干部定期汇报、学习交流机制，给借调干部列出课题，明确目标，定出方向，通过以案代训，培养精品人才，打造人才品牌效应；借调干部要充分认识参加借调是集团党委、纪委给予的政治信任，要做好学习成果转化；集团各级纪检监察干部要找准人生坐标和工作航向，勇于担当、勇挑重担，以优异成绩为庆祝建党100周年和集团改革发展做出更大贡献。

会上，集团借调省纪委监委49人次的16名人员结合借调经历进行了交流发言，以真情实感谈出了自己在借调期间的体会和收获，提出了工作建议。集团纪委机关、党委巡察办全员及办案人才库部分人员参加座谈会。

（文/图 牛娜 丁丁）

责任编辑：崔婷婷