文明花开更馥郁——石圪节煤业创新道德建设纪实-m6米乐安卓版下载

      从1926年建矿至今，石圪节这座高龄矿井已走过风风雨雨88年。近一个世纪中，石圪节人围绕建设“社会主义新型现代化煤炭企业”这一目标，经历了三次伟大嬗变、五次技术改造，无数首次“第一”，使石圪节成为名副其实的探路者、开拓人、排头兵。

      近年来，石圪节煤业连续获得“全国煤炭工业优秀企业”、“煤炭工业一级企业”、“全国煤炭工业系统文明煤矿”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、连续第9年保持“全国文明单位”、连续24年保持省级“文明标兵单位”、连续20年保持省属“文明单位标兵”……

      文明建设无止境，道德铸魂花更红。在这些散发着耀眼光芒的沉甸甸的荣誉照耀下，新时期的石圪节人头顶光环、肩负盛名、手擎高帜、沐泽而行，却不骄不躁、与时俱进，引魂筑基、花开馥郁！

            道德银行——滋养心灵

      道德是一种营养。在全国掀起学模范、讲道德、树新风的热潮中，石圪节的广大员工家属秉承着优良的传统、淳朴的矿风、敦厚的品质，好人好事犹如雨后春笋，更加盛行。为了鼓励和记录员工的善举义行，“道德银行”呼之而出。

      “道德银行”参照银行的形式，储蓄员工的良好道德行为习惯，将员工道德行为兑换成一定的道德币，存入“道德银行”。道德币越多的员工，体现出在道德建设中的财富就越多，进一步增强大家“做好事、当好人”的自豪感和积极性。运行一年来，石圪节道德银行独具自身特色，效果凸显，在全公司以员工为单个储户建立个人帐户2423个，以党支部为支行建立分理处24个，同时，在精神文明办设总行，对各分理处和单个账户进行统筹管理，一年来，员工及集体道德币总资产达105260币，“诚信、实干、担当三种品德和善良、勤俭、感恩三种美德”覆盖延伸到每一位员工，每一个岗位，并由此出现了一批平民英雄，他们的凡人善举又带给其他员工最直接的触动。道德银行的运行，引发了员工与员工之间的道德比拼，单位与单位之间的道德竞赛，系统与系统之间的道德拉力。道德银行就如同一块营养丰富的土壤，员工在肥沃的土地上耕作善行、收获道德。

            道德博客——传递能量

      道德是一种情怀。在互联网迅猛发展的今天，网络成为大家生活中的重要内容。通过网络，人人都能抒发感情、畅谈感想。该公司大力倡导道德建设，并适时开设“道德博客”，让员工家属通过网络，把感动自己的道德故事、道德感悟、道德人物上传网络，与人分享，将一份朴素的情怀传递出去。

      “石圪节道德博客”，与道德讲堂同步开通，共有“道德讲堂、道德故事、道德印象”等十个版块。员工家属可随时随地通过手机、电脑访问道德博客，参与博客讨论、发表观点，也可以用手机拍下身边的凡人善举，推举身边的平民英雄上传至“道德博客”，还可以登陆查询个人在道德银行的账户存储情况。道德博客得到了广大员工家属的积极交流参与，同时也被很多其它网站转载，受到更加广泛的关注。

      予人玫瑰，手有余香。石圪节煤业党委在道德建设中，积极拓展新途径、适应新形势、运用新手段、创造新效应，用一种兼收并蓄、共享共荣、大公无私的开放姿态，将道德建设的做法、经验通过网络与人分享，并以此让更多的人感受道德正能量，使“德”融入心灵、走出矿山、飞出潞安，这是一种悦己悦人的道德情怀，让更多的人直抒胸臆、心手相牵！

            道德讲堂——凝聚人心

      道德是一种力量。去年以来，面对煤炭行业产能过剩，加之市场、环保、运力、进口等因素的严重冲击，石圪节煤业还因下组煤开采难度大、成本高、煤质差，更是雪上加霜，经营压力进一步加大。如何在这种严峻的形势下，凝聚思想、振奋精神，迫在眉睫。

      石圪节煤业党委坚定地开展了“道德讲堂”活动，这项活动一经推出，就展现了巨大的魅力和作用。该公司“道德讲堂”依托“唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个既定环节，进行了内容延伸、形式拓展。比如，在“道德讲堂”走进队组的过程中，为了帮助综采预备队员工安保江72岁的母亲治病，全队员工自发掀起了爱心捐款活动，该公司将这件员工身边的故事，加入了讲故事环节，广大员工既是到场聆听的观众，更是讲堂的直接参与者，真正实现了“用身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，产生了深远的影响。

      春风化雨，润物无声，“道德讲堂”自去年6月份开讲以来，共计38场，参与人数达3873人次，道德讲堂俨然成为一个感悟道德、践行道德的心灵驿站，广大员工家属在这里汲取能量、树立信心，由原先的“要我来、要我听、必须听”，变成了“我要来、我要听、全家一起来”的自觉自发行为。在企业经营困难、举步维艰的特殊情况下，“道德讲堂”化作一股暖流，直浸心脾、传递能量！

       新二十四孝——感恩温暖

      道德是一种承诺。在道德建设中，石圪节煤业开展了道德感恩温暖行动系列活动，大家在兑现一个个承诺的过程中，将道德建设的成果展露无遗。

      石圪节煤业对照“新二十四孝”标准，在广大员工中开展了“我反省、我承诺、我选树、我感言”的调查活动。活动引导广大员工向父母承诺一件具体的事情，无论大小，与父母约定好内容，约定好时间，共做出各种温情承诺4618件。活动引发了从领导到员工，从老者到儿童，从家庭到单位的热议与参与，大家茶余饭后，口口相传。

      去年10月，该公司又开展了温暖系列活动之二——“存好心、说好话、办好事、当好人”文明我争先调查活动。活动号召广大员工“对自己反思自省存份好心，对他人关心关爱说句好话，力所能及承诺做件好事，真心诚意发现身边好人”。活动中，有向朋友表达关爱的，有向同事表达歉意的，有向父母表达孝心的，有向小辈表达希望的等等。活动还有承诺为贫困地区儿童邮寄书包的，有义务献血的，有帮助同事送孩子的等等，事情无论大小，也许就是一个问候的电话，一句规劝的话语，一次公交车上的让座，让人倍感世界的温暖。道德的力量让我们相互比照、释放纯真，让凡人善举汇聚成爱的力量，更让我们看到了道德建设的涓涓细流、累累硕果！

（文 刘爱斌  陈波）

责任编辑：韩鹏飞