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崔小康，男，1983年6月出生，汉族，2005年6月毕业于河北工程大学采矿工程专业，同年7月在漳村煤矿综采队参加工作，现任漳村矿综采队副队长。2006年5月荣获潞安集团“优秀大学毕业生”荣誉称号，2007年度被共青团山西省委员会授予“优秀共青团员”荣誉称号，2009年度被共青团中央委员会授予“优秀共青团员”荣誉称号，2012年5月荣获潞安集团2011年度“十佳标兵”荣誉称号。
一、强化团建管理，促进步。
参加工作后不久，由于他出色的表现，被任命为综采队的团支部书记。担任团支部书记后，他十分注重对广大青工进行理念引导和文化熏陶，通过安全观、生产观、管理观、岗位观等方面的引导和教育，促进了大家大集体、大利益价值观的形成，并自觉地体现实际行动中，带动全队青工树立了“安全连着你我他、安全生产靠大家”的理念，有力的推动了该队安全工作的顺利进行。在他担任该队团支书期间，漳村煤矿综采队被共青团中央授予第五届“全国安全生产示范岗”荣誉称号。
同时，他积极组织团员青年开展了以“学技术、当能手、做贡献”为主题的活动，成立了“学技术、攻难关”科技小组，以团员青年为主力军，立足本职岗位，积极钻研工艺和设备操作要领。抓住创建“学习型组织”的机遇，在青工中开展学习型组织教育活动，努力培育大家的“以书知理、以理明志”的理念和“为企业发展团结奋斗”的理念，极大地提高了大家的工作积极性、主动性，在广大团员青年中树立了勤奋敬业的良好形象。
二、严抓现场管理，保安全。
安全永远是煤矿工作不变的主题，在日常的工作中，他想到的、做到的最多的也是安全工作。首先，他坚持以人为本抓好安全管理，充分利用班前会及其它业余时间开展对职工的安全思想教育，积极开展职工自评和互评，安全培训做到横向到边、纵向到底，培训内容全面，提高了职工的安全理论、技术素质，增强了职工的自我安全防护能力。他结合各个时期安全生产实际，组织开展了“狠抓岗位标准化、提高质量标准化”、“扎实工作、敬业奉献、为尽快度过困难期而努力工作”、“查隐患、堵漏洞、抓落实、强管理，确保安全生产”等多项安全主题活动，激发了职工的安全生产积极性，促进了安全生产的稳步运行。
作为技术人员，他每编写一个规程或措施，不论大小，我都要去工作地点查看实际情况，遇到不懂的地方就向老队干、老师傅进行请教，直到弄懂为止。通过不懈的努力，在当技术员期间，他从未因为规程措施上的问题而影响到井下的安全生产，同时，他编写的《2103工作面回采作业规程》还被矿评为当年的一等奖。
其次，他严格现场安全管理，坚持“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”的原则，严格落实各级安全生产责任制，执行了职工提隐患奖励制度，对提出安全隐患、避免安全事故的职工给予奖励，全员、全方位抓好安全管理，营造了安全工作齐抓共管的良好局面。
三、依靠科技创新，提效率。
在日常工作中，他坚持依靠科技进步促进生产效率的提高，大力开展小改小革、技术革新等活动，先后参与了综采工作面皮带自动洒水装置设计、综采工作面端头升降式架棚平台的设计制作、采煤机坡度指示仪和高度指示仪的设计、皮带落煤点缓冲装置的设计、综采工作面端头自移抬棚的设计制作、转载机机尾升降护罩的设计制作、单轨吊阻车器与风门自动连锁装置的设计制作、自移式升降平台的设计制作、单体柱等距标尺、列车过人桥防倒保护装置、综采工作面采煤机闭锁大溜带动集控闭锁、综采工作面收尾初次上网工艺的改进、自移悬挂式列车操作阀改制、转载机支撑腿、采煤机摘刀手把的改制、后溜分链器和小盖板的改制、列车段车盘支撑腿、综采工作面采煤机喷雾压力自动保护（断电）装置等30多项技术革新项目，为井下安全生产的健康持续运行做出了积极的贡献。其中他参与组织的自移悬挂式列车操作阀改制、综采工作面采煤机闭锁大溜带动集控闭锁项目等多项获得了矿小改小革一等奖，刷新了他连续4年每年都有项目获得矿小改小革一等奖的纪录。
今年5月份我队2305工作面进入收尾阶段，为了确保收尾顺利进行，在他组织技术人员提前进入到工作面对现场情况进行调研，制定了收尾措施，并对原有的初次上网工艺进行了改进。将卷网直接挂在支架前梁上，并配合3m大板，避免了以往初次上网对顶板的扰动，为确保上网质量奠定了良好的基础，实现了2305工作面在6天半时间内安全高效收尾。[page]
四、创新技能培训，强素质。
怎样能够带出一支技术过硬的队伍，始终是他考虑的一项重点工作。他以学习型队组建设为平台，建立了技能培训实训室，成立了采煤机司机、支架工及电气维修工三个技能小组，创新了理论和实践相结合的“6m”学习培训机制，积极组织职工开展技术技能培训，特别是抓好新工人的培养，在坚持“师带徒”的基础上，有计划、有重点的安排技术骨干对新工人进行专门的技术指导，促进了新工人作业技能的尽快提升，取得了明显的效果，培养出了祝明芳、孙翔宇、赵东旭等一批新生技术力量，其中技术骨干祝明芳现以成为我队的机电副队长。
培养人才，锻炼队伍，特别是面对新技术、新设备的时候尤为重要。2303自动化工作面建成后，针对电液支架的使用问题，他和其他技术人员从试采的第一天起便天天下井，随身携带工具和技术资料，在现场和工人一起查找问题，解决难题。记得有一次在他下井期间，一名支架工跑到他面前汇报说有一组支架无法动作，可是泵站压力和高压管路都没有问题，查了半天都无法找出问题的原因，于是他立即跟随支架工来到出问题的支架前，亲自试操作了一下，确实发现支架没有一点反应，一下子也犯了难。但是不服输的劲头没有使他退缩，于是他就从头开始检查，检查高压管路没有发现问题，检查架间电缆也是没有问题，检查支架控制器也没有问题，最后经过一番检查发现问题发生在支架阀组块上的小过滤器。当他用工具将小过滤器卸下后，发现过滤网上布满了细细的铁屑，问题终于找到了，支架也最终动作起来。多年来，他带动广大职工坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可，促进了职工队伍整体技能水平的提高，同时也提高了自己的安全生产管理能力。
五、舍小家，顾大家。
综采队工作有他的特殊性，只有综采队安全生产顺利进行才能保证全矿的原煤产量，所以作为队干，作为技术骨干，综采队m6米乐安卓版下载的技术支持离不开他，他平时就只能少回家。
在妻子临产前一个月，正值2103工作面试采，为了不影响工作他将妻子送回河北老家由父母照料。在妻子生产的前一天他还在井下跟班，下班上井后看到妻子的短信：说已经去了医院，羊水已经破了，随时可能生。他简单安排工作后，匆忙往医院赶，去到医院没多长时间妻子就进了产房，由于前一天上的是零点班，而且白天也一直在工作，在孩子降生时他在病房外却睡着了。直到现在他还在埋怨自己：在妻子最需要他的时候，我却睡着了，错过了一辈子就这一回的孩子降生过程。
孩子出生后，由于没有时间照看孩子，就放在老家由父母代为看管。由于工作，孩子出生将近一年半时间了，他和孩子相处的时间加起来不过十几天。
这些只是他许多事迹中简短而平凡的几个片断，没有轰轰烈烈，但正是在这点点滴滴中方显出他可贵的精神品质、扎实的工作作风和对矿山的敬业奉献精神。在他的身上我们看到的是矿山的希望，更多的是对未来美好生活的向往与追求！
(供稿人：韩泽斌）
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