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集团全面从严治党引领保障高质量发展

在全方位推动高质量发展的关键之年，集团党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，立足两个大局，心怀“国之大者”，准确识变、科学应变、主动求变，挺过了重组初期最“难”的阶段，不断巩固拓展改革发展“稳”的成果，并持续汇聚全方位推动高质量发展“进”的势能，积极展现了潞安化工的作为和担当，全面从严治党取得了显著成效，在一次次“压力测试”和“集中检阅”中交出了合格答卷。

坚决捍卫“两个确立”，推动思想从严

一年来，集团党委严格落实“第一议题”制度，研究式学习、体悟式领会“两个确立”的决定性意义，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在履职尽责行动上，体现在政治监督实效中。

将“两个维护”的践行和监督，与重温习近平总书记国企党建工作会议重要讲话精神、学习贯彻省第十二次党代会精神、全省国有企业领导干部警示教育大会、深化改革提质增效推进会等会议精神结合起来高标准开展党史学习教育，集团各级领导班子成员带头讲授专题党课1000余场，开展主题宣讲8000余场，办实事600余件，举办庆祝建党百年系列活动1600余次，覆盖23.5万人次。石圪节煤矿“抗日救国会会旗”作为省国企唯一“红色信物”，在央视《信物百年》栏目展播，大力弘扬了引领潞安人前行的石圪节精神。

将“两个维护”的践行和监督，与落实全面从严治党的政治原则、政治部署、政治责任结合起来，将省委一体“三不”实施意见转化为契合集团实际的实施方案。制定2021年5方面20项行动计划，细化6项措施，探索实践定主要任务、定具体内容、定行动措施、定牵头部门、定完成时限“五定”机制，试点6家党组织先行先试、多点开花，推动从惩治极少数向管住大多数、从查错纠错向引导干部正确履职正确做事转变。

将“两个维护”的践行和监督，与聚焦集团“三重一大”决策部署、重大投资项目建设的政治监督任务结合起来，坚定开展政治监督专项检查。监察专员主动履行监察监督，2021年以来列席集团总经理办公会13次，提出涉及决策规范、安全作风、效益监督等方面意见33条。健全完善紧盯上级部署、紧盯党委决策的跟踪督查问责全链条专项监督机制，以一月一主题的监督频次，保障党中央的政令畅通、政治纪律的令行禁止，推动出台《加强干部管理严肃有关纪律的若干规定》《违规经营投资与责任追究实施办法》等制度。围绕精益思想指导下的“算账”文化，集团党委推动、集团纪委跟进，监督正元公司氢能二期工程、高河能源智能化矿井建设等集团在建5项重大投资项目，下发监督提醒卡7份，提醒谈话12人，通报并督促解决问题17条，推动重大项目倒排工期网络推进。

全面建设清廉潞安，推动管党从严

全省国有企业领导干部警示教育大会召开后，集团党委紧跟部署，深刻领会把握精神实质，迅速召开集团领导干部警示教育大会，覆盖3085名管理人员，同时启动清廉潞安建设，强力推进落实对照反思、专项清理、专项整治等8项措施。省委出台全面建设清廉山西方案，集团党委牵头领责、纪委牵头抓总，旗帜鲜明提出全面建设清廉潞安、争当清廉建设标杆的工作目标。

在2021年启动清廉潞安建设基础上，再调整、再优化、再升级、再推动，坚持源头学、原本学，充分汲取全面建设清廉潞安的力量养分，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为全面建设清廉潞安的“主心骨”“定心针”，安排、引导、动员集团全体党员深入学习领会习近平总书记关于清正廉洁的系列深刻论述精神，深刻体悟省委关于全面建设清廉山西、清廉企业的政治担当，迅速掀起学习、动员、部署、推进全面建设清廉潞安热潮，营造集团各级各层面争当清廉单元建设标杆的浓厚氛围。

明确清廉责任，将“知责、担责、履责、督责、问责”作为全面建设清廉潞安的着力点，强力推行“13568”建设工作体制机制。“1”，即清廉潞安目标；“3”，即“三年三步走”3个阶段；“5”，即目标导向、问题导向、一体推进、依规依纪依法、守正创新5项原则；“6”，即政治建设引领、管党治企责任落实、权力运行制约、干部管理监督、清廉文化培育和清廉单元创建6大体系；“8”，即健全一批管党治企规章制度，完善一批权力运行监督机制，破解一批阻碍企业高质量发展的突出难题，纠治一批不正之风，查处一批典型案件，解决一批焦点问题，形成一批经验做法，创建一批清廉单元。

挺纪在前监督靠前，推动执纪从严

集团党委坚持监督融入治理思路，聚焦治理能力治理体系现代化，聚焦安全、效益、巡视巡察问题整改质效3个重点，探索监督检查、巡察进驻、审查调查、专项治理“四把利剑”递进“出鞘”，在治理中发挥监督作用，在执纪中提升治理效能。

从集团季度安全大检查入手，果断“亮剑”，发现相关人员违规收送红包等违反中央八项规定精神典型问题和安全检查作风不严不实、安全管理责任落实不力、整改问题不力等7类20条问题。召开强化作风建设保障企业健康发展专题工作会议，启动对6家单位党组织的安全生产工作专项巡察，进一步压实集团各级，特别是机关职能部门安全生产主体责任，以严密监督筑牢安全屏障。关注群众生命安全，以发现“快”、研判“准”、建议“实”、推动“快”、成效“真”的监督“五字诀”为抓手，常态化开展疫情防控监督。

集团抓住“巡视巡察问题整改”这一发挥党的领导核心作用的要害，巡视巡察问题整改质效专项检查取得新成效。集团党委高标准实施《潞安化工集团党委巡察工作实施办法》，坚持政治定位、聚焦扭亏脱困，注重问题倾斜、结果导向，正在推进常规、专项、“机动式”、整改“回头看”4类5轮至少25家单位的巡察计划，并已完成过半任务。发现并推动解决工程建设、招投标、薪酬管理等领域的制度短板、管理盲区，及时提请党委责成相关部门对不适用、不完善的制度进行修订完善。

规范作为促进有为，推动作风从严

集团充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚持创环境、促责任、强担当、明优势，从根子上抓、责任上促、行为上容、优势上合，规范干部的履责行权、促进干部的干事担当、发挥干部的主动自觉、形成干部的严管态势。

集团党委坚持巩固班子成员每周三察实情集中调研机制，纪委带头实践调研式监督，深化集团四个调度会“党建引领”与“安全环保”“经营分析”“绩效考核”的贯通融合，创新实践并推进“全面预算、绩效考核、薪酬分配”一体化融合进程，鲜明倡导“预算”要素，党委仲裁、纪委督查，聚焦融合进展、任务进度、效果进程，开展“责任点对点、工作线对线、效果面对面”的跟进式监督，深化党群督导、行政督办、纪委督查与季度安全大检查融合，为干部干事作为创造严肃且宽松、紧张且活泼的氛围。

坚持抓“责”先抓“一把手”。落实全面从严治党“主体责任”“第一责任”“监督责任”“一岗双责”四责协同清单，党委制定实施《加强对“一把手”和领导班子监督的工作细则》，纪委开展同下级“一把手”及班子成员“交心、交底、交代”式谈话监督，并推进基层单位谈话监督，促成“一把手抓责、抓一把手的责”。

凡是过往，皆为序章。集团将以更高的要求、更高的标准推进全面从严治党，锻造更加坚强的领航力量，不断激发全面从严治党新气象，为国企做强做优做大提供坚强保证，为集团全面建设高质量发展的一流能化企业集团注入不竭动力。

（文 孟涛涛）

责任编辑：崔婷婷