来源：本站 时间：2020-11-09 10:31:30
潞安化工集团举行“企业战略管理思考与实践”专题报告会
黄花独带露，红叶已随风。在全党全国深入学习贯彻党的十九届五中全会精神以及潞安化工集团企业筹组、战略管理进入关键阶段的特殊时期，集团领导班子成员和百余名矿处级干部汇聚于潞安会堂，聆听由原福建能源集团兼福建石化集团董事长、党委书记林金本结合两家企业转型成功经验，讲授的题为《企业战略管理思考与实践》的专题报告，这展现了集团以“极度求真、极度透明、极度开放”的姿态适应新形势、转变新观念、挑战新目标、共谋新发展的信心和决心。
本领是在持之以恒的知识更新、实践锻炼中练就的。习近平总书记告诫全党：我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。特别是当前，全省国资国企改革进入深水区，潞安化工集团正积极贯彻实践省委省政府高质量转型的战略意图，肩负在化工领域转型发展上率先蹚出一条新路来的历史使命，承担全面建设具有国际影响力一流化工企业的重大责任。在这样的关键节点，集团组织这场报告会，恰逢其时。整场报告会紧紧围绕企业战略主题，讲述了战略管理的发展定位、发展目标、主要措施等，内容系统、理念超前，受到了与会者的强烈共鸣，现场不时响起热烈的掌声。这场报告会犹如一场春雨，珍贵及时；犹如一道曙光，拨开迷雾，使大家启发了思路，开阔了视野，增强了信心。
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。像海绵吸水一样，如饥似渴地学习学习新理念、掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，对正在全力应对改革筹组大考的广大领导干部而言，是硬要求、基本功。所以，始终保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患意识，坚持变中求新、变中求进、变中突破，把改革转型作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑，因势而谋、应势而动、顺势而为，才能深刻领会省委省政府决策战略，把握集团发展方向，吃透政策文件精神，以过硬本领更好发挥主观能动性，以创新精神更好地推动发展，一步一个脚印地把“总蓝图”转化为“实景图”。
明大势才能谋大事，事业要发展、难关要攻克、风险要防范，必然要求我们在干事创业上有“几把刷子”。组建潞安化工集团是我省致力“转型发展蹚新路”、国资国企领域一系列大破大立式改革的重要一环，承担着助力我省由“一煤独大”向“八柱擎天”转变的重要使命。可以说，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，这就要求广大领导干部以此次报告会为契机，在危机中育先机、于变局中开新局，对标对表先进经验和管理模式，来一次全面的自我检测、能力的“系统升级”。对照集团改革转型发展要求的“坐标系”，看一看自己在认识理解上还存在哪些偏差，在能力修为上还存在哪些短板，在推动落实上还存在哪些“温差”。找准了薄弱环节，摸清了“症状”，弄明了根由，然后“按方抓药”“对症下药”，干什么学什么，缺什么补什么，努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，使专业素养和工作能力跟得上集团改革筹组节拍，真正成为所在领域的行家里手。
学只是手段，用才是归宿。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平，学以致用、知行合一，做到讲政策明白透彻，抓落实不折不扣，搞业务精准高效。这就需要领导干部坚持在学中干、干中学，并在“转化”上多下功夫。一方面，将对学习的领悟收获融入到想问题、办事情中，体现到抓落实、促发展上，通过改革攻坚破解难题等工作成效来检验学习效果；另一方面，针对推进工作时遇到的新情况、新问题，加快更新知识结构，拓宽思维眼界，敢闯敢试、敢为人先，努力探索出新办法、新路径，持续破难题、闯难关。
无一时而不学、无一事而不学、无一处而不学，学到底、悟到位、抓落实，展现的是“赶考人”拼搏奋进的精神状态，体现的是“赶考人”对改革事业的执着追求，彰显的是“赶考人”只争朝夕的优良作风，激励广大领导干部以“答卷”的姿态、“赶考”的状态，推动各项政策落实落细落到位，在全力应对集团改革筹组大考中交上优秀答卷。
“天行健，君子以自强不息。”唯有牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，砥砺“吾生也有涯，而知也无涯”的学习态度，永葆“入山问樵、入水问渔”的求知精神，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，过硬本领展现作为，才能抓住机遇、应对挑战，将学习成果转化为解决问题、化解难题的强大动力，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，持续开创具有国际影响力的一流化工企业新局面。
（文 蔺静）
责任编辑：崔婷婷
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