来源：本站 时间：2020-07-29 10:30:17
近日，集团承担的两项课题研究成果《关于提升国有企业党建工作水平的研究——潞安集团深化党建工作绩效管理的实践探索》、《国有企业优秀年轻干部选拔与培养工作机制研究报告》被全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会评为年度优秀课题研究成果优秀奖。
《关于提升国有企业党建工作水平的研究——潞安集团深化党建工作绩效管理的实践探索》展示了潞安集团党建工作绩效治理的实践和探索，以及在此过程中所着力进行的文化建设和社区建设，思想舆论环境和稳定和谐环境建设，是对中国特色现代企业制度的有益探索，所积累的经验非常宝贵。《国有企业优秀年轻干部选拔与培养工作机制研究报告》聚焦国有企业对优秀年轻干部人才培养选拔工作的开展情况及存在的问题进行分析和研究，并就如何健全完善国有企业优秀年轻干部和人才培养选拔机制进行了初步探讨。
这两项课题研究是集团党委紧紧围绕企业改革发展的大局，始终坚持加强完善党的全面领导，持续推进党要管党、全面从严治党，不断加强和改进党建工作的理论与实践重要探索成果。近年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，紧贴国有企业改革发展党建新形势新任务，聚焦党的建设重大理论和实践问题，有针对性地开展调查研究，相继推出一批理论水平高、现实针对性强的研究成果，深化了国有企业党建工作的规律性认识。
（文 子冰）
[责任编辑：崔婷婷]
