山西潞安华亿实业有限公司2018年度财务等重大信息公开 -m6米乐安卓版下载

一、企业基本情况

（一）中文名称及简称：山西潞安华亿实业有限公司，简称华亿公司

（二）外文名称及缩写：无

（三）法定代表人：张斌武

（四）股东名称：山西潞安矿业（集团）有限责任公司

（五）注册地址：长治市郊区故县王庄矿区

（六）经营范围：煤炭加工、输送带生产、机械制造、工程建材、支护材料、物业管理、商贸物流等。

（七）办公地址及其邮政编码：

长治市郊区故县王庄矿区，邮编046031

（八）网址：www.hyind.com

（九）电子信箱：

（十）简介：

山西潞安华亿实业有限公司成立于1983年3月，前身为潞安矿务局王庄煤矿劳动服务公司，2002年8月改制为山西华亿实业有限公司，2010年12月经山西省国资委核准，改制为潞安集团控股子公司。2017年3月10日，华亿公司纳入山西潞安中小企业管理公司管理。

公司现有注册资本1亿元，资产总额8.9亿元，净资产3.9亿元。公司现有员工1200余人，公司经营业务涉及输送带生产、煤炭洗选、工业油脂、高压胶管、支护材料、机械制造修理、工程建材、运输物流、商贸服务等，下辖宏通煤化有限公司、五金橡胶分公司、装备修造分公司、商贸建材分公司、世纪春天物业分公司、销售分公司等子（分）公司。

历年来，华亿公司秉承“诚信互助、竞争创新、和谐发展”的m6米乐安卓版下载的文化理念，先后荣获2005年度“中国橡胶工业行业排头兵企业”， 2008至2012年度“长治市优秀企业”， 2009年度“长治市60强企业”，2008、2010年度“山西省a级纳税信用企业”，2008、2009、2011年度“山西省优秀企业”，2009年度“山西省百强企业”、“山西省制造业百强企业”，“神华杯”中国职业安全健康协会科学技术奖二等奖，长治市郊区2011年度先进企业、2012年度推进“三四四五”发展战略优秀企业、2013年度引深“三四四五”发展战略优秀企业、2014年度优秀企业、2015年度实施“四柱五轴”战略先进企业、2016年度打造实干郊区贡献奖及支持故县经济社会发展优秀企业，潞安集团2014、2015年度地面安全生产先进单位等荣誉称号。

二、主要财务数据及财务指标

（一）资产、负债及权益类指标（金额单位：万元）

（二）经营成果类指标

三、环境保护

1、环境管理体系运行正常

为全面推进蓝天保卫战工作，成立了以行政一把手任组长、分管副经理为副组长，各相关职能部门负责人为成员的环境保护管理小组，各子（分）公司设置环境保护管理员，负责环境保护管理工作的监督、管理。为明确职责，加强管理，制定了《环境保护责任制度》。同时制定了《环境废弃物管理办法》、《除尘设备操作规程及注意事项》。

2、“三废”治理

废水：生活污水处理系统运行正常。生活污水处理系统采用a/o生物接触氧化法，最大处理量1.0m³/h，每天可以连续24小时运行。

废气：喷漆车间、锚固剂车间按要求安装有vocs废气处理设施，每年进行废气排放监测，废气达标排放。

废渣：场地内生活垃圾，定期运送至渔泽镇垃圾处理中心集中处理；废煤渣，由有资质的单位定期进行回收运送。

3、环境保护设施运行及污染物排放情况

生活污水处理系统运行正常，处理后的水用于绿化用水。

喷漆车间按要求安装有vocs废气处理设施，设备运行正常，废气达标排放。

锚固剂车间按要求安装有vocs废气处理设施，设备运行正常，废气达标排放。

4、排污许可证办理

根据屯留县县政府要求，在屯留县环保部门申报了《排污许可证》相关信息，取得了《排污许可证》。

四、高级管理人员薪酬情况及近三年主要工作经历  

五、董事会报告摘要包括第八条、第九条内容，以及企业认为应当为公众所知悉的重要内容

2018年度无相关内容。

六、重要人事任免

1、任命孙凯同志为五金橡胶分公司经理职务。

2、免去郭婉苗同志世纪春天物业分公司经理兼世纪春天社区管理委员会主任职务（退居二线）；免去司连义同志世纪春天分公司副经理职务（退居二线）；免去桑保才同志商贸建材分公司装运队副队长职务（退居二线）；免去刘翠菊同志五金橡胶分公司综合办主任职务；免去常艳同志世纪春天物业分公司副经理职务；免去胡丽娟同志世纪春天物业分公司副经理职务。

七、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

一、合规运作、诚信经营。华亿自成立以来，始终以法律为准绳，以“法治”为核心价值观，规范治理、诚信经营，形成了以发展为主线，以组织目标为基础，在法律和制度框架内的以人为本的华亿文化。在市场经济的竞争中提升企业经营业绩，提高企业管理水平，注重产品质量和服务水平。在谋经济效益的过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展，稳健经营、发展，为社会解决了大量的劳动力就业问题。

二、依法纳税，助推经济发展 

随着业务的不断扩展、销售收入的不断提升，华亿公司为国家和地方创造的税收逐年增加，为国家和地方的经济发展贡献了力量。  

三、提升创新能力

华亿公司始终致力于培育领先的自主创新、科技开发能力，持续提高产品科技含量、可靠性与精细度，追求产品最佳性价比。

（二）安全责任

企业履行社会责任中的安全责任，是确保生产安全。在日常生产经营过程中，认真贯彻国家和上级部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和指示，研究制定并组织实施了企业安全生产工作计划、规章制度和安全规程。组织制定并完善了企业安全生产责任制，明确了各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。企业负责人带领各单位、各部门进行了安全生产职责的学习，加强了安全生产管理制度的执行，完善了安全生产事故报告和处理制度，规范了安全生产检查制度，制定并严格落实了安全生产考核和奖惩制度，为员工提供了安全的工作环境，保障了员工的利益。

企业负责人经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有重点地开展了安全生产各项活动，协调、解决了安全生产工作中存在的重大问题，并保证了安全生产投入的有效实施。依法做好了员工的劳动保护，定期组织进行了安全隐患的排查，消除了各类安全隐患，防止了安全事故的发生，确保安全生产；注重职工安全意识和专业技能的培训，通过在岗培训、技能培训、专业培训等方式，不断提高职工队伍素质，培养适应企业发展的不同层次的人才。同时，认真做好了接待政府相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。

（三）环境责任

公司应发展节约经济，加大节能减排工作力度，为实现节约发展、清洁发展、安全发展和科学发展而不懈努力。做好节能减排工作，应从点滴做起，从一块简单的提示标语做起，从一个文明轻松的动作做起，做到节约用电、节约用水；减少煤炭资源浪费，减少办公资源的浪费。通过提高节能减排意识，参与实际行动，共同努力，建设资源节约型企业。通过环境治理与保护，使公司逐渐成为环境友好型企业。

（四）党风廉政建设情况

一年来，华亿公司党总支严格执行党风廉政建设的有关规定，坚决抵制歪风邪气，时刻提醒所有党员干部要自重、自省、自励，并积极主动地把自己置身于广大干部群众的监督之下，自觉接受党风党纪的约束。针对中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作的要求，华亿公司党总支成立了贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题专项检查组，在全公司范围内开展自查自纠活动，在关键节点对公司职能部门、服务窗口、子（分）公司等重点部门进行检查，重点治理职工群众身边的“小”腐败、“微”腐败问题，关注可能侵害职工群众切身利益、造成不良影响的“四风”问题，通过查阅记录、账目分账、台账、图片等相关资料，检查落实中央八项规定精神和集团实施细则情况，发现问题及时整改。同时，通过主题党日活动组织党员干部到警示教育基地实地学习和观看警示教育纪录片《镜鉴》进行反面典型教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

（六）未来展望

华亿公司经营项目主要涉及机械维修和橡胶管带、油脂、支护材料等的生产和加工等，在将来的工作中，华亿公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真贯彻执行集团“13865”战略部署和能服公司“11465”工作思路，坚持“改革创新、稳中求进”的发展规划，在对标一流、改革创新上“做文章”，在项目建设上“下功夫”，在提升企业管理水平、防范化解风险上“上台阶”，在营销策略上“动脑子”，在职工福利上“办实事”，全面开创华亿公司高质量持续发展新局面。

八、生产经营状况

（一）主要产品产量、销量完成情况

（二）重点项目投资额、投资进度情况

2018年度无相关内容

九、大额度资金运作

2018年度无相关内容

十、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

2018年度，华亿公司所有职工100%签订劳动合同。

（二）维护职工权益典型案例

2018年度无相关内容。

（三）职称评定办法及程序

2010年公司改制以来，由于没有与集团公司实现完全对接，以至于我公司职工职称评定工作一直处于停滞状态，无相关内容。

（四）全年工会工作情况概述

一是积极开展党员先锋行活动，全年完成了“安全生产月”宣传、“扫黑除恶”专项斗争宣传、禁毒宣传月活动、“119”消防日宣传活动、“太行润滑油、牡丹油”的营销宣传、平凡岗位道德人物的评选、调度值班工作的监督考核等工作，促进了党建工作与各类业务的有效融合。

二是全年共组织参加集团、能服公司各类文娱活动12项，承办了能服公司“五一”劳动节职工拔河比赛和“传承优良家风、涵养时代新风”道德讲堂，组织合唱队参加了王庄煤矿“七一”党建晚会，主办了公司“三八”妇女节女职工拔河、踢毽子、跳绳比赛。

三是组织全体女职工认真学习了《山西省女职工劳动保护条例》，“三八”妇女节期间为642名女工送上特殊津贴，在全公司范围内开展了第十二期职工大病医疗互助工作，参与人数达723人，一年来共为九名大病职工申报了大病医疗互助补助金。

十一、其他需要公开的内容

无其他需要公开的内容

       山西潞安华亿实业有限公司

                              2019年6月

[编辑：崔婷婷]