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集团纪委派驻焦化产业纪检组

一年来，派驻焦化产业纪检组在集团纪委、监察志员办公室的坚强领导下，不断加强自身学习，准确把握中央纪委国家监委、省纪委监委和集团纪委、监察专员办公室对派驻监督的工作标准和具体要求，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，精准履行监督职责，高标准完成集团纪委交办的各项任务。

一、整合监督力量。按照十九届中央纪委四次全会提出的在更大范围整合运用监督力量的要求，着眼于系统集成、协同高效，调整监督架构，形成监督合力。及时收集并有效运用驻在单位各监管部门的监管信息，准确掌握驻在单位的政治生态和安全生产运行情况。对8个基层支部纪检委员进行了更换补充，建立“月报告、季培训、年考核”的基层支部纪检委员管理机制，在焦化系统纪检工作群内定期推送学习内容，安排监督任务，要求纪检委员全面参与驻在单位疫情防控和“两节”监督检查等任务，共监督检查发现问题46条，在三个驻在单位形成了纪检工作系统；

二、创新监督机制。积极探索并不断创新监督工作机制，建立定期参会机制、定期沟通交流机制、谈心谈话机制、责任提醒机制和重点工作督办机制等12项日常监督工作运行机制，与驻在单位班子成员、中层管理人员、基层支部书记纪检委员谈话80余次，督促驻在单位完

善制度42条、暂缓“三重一大”事项5项、否决党委会议案3项、纠正多项应上会而未上会的议案。

三、用活监督方式。聚焦发挥监督保障执行、促进完善发展作用，针对不同监督内容，灵活运用监督方式。明确会议监督、专项监督、问题处置、党风廉政意见回复、提出纪检监察建议等多种方式，规范各类监督方式的监督重点、监督主体、组织实施和结果运用。紧紧抓住党委落实主体责任这个“牛鼻子”，紧盯疫情防控措施落实进行针对性监督；紧盯巡视巡察问题整改落实实施“清单式”监督；紧盯重大工程项目建设（140）采取“跟进式”监督；紧盯驻在单位维护党的利益、企业的利益和职工群众的利益进行全过程全监督。到日前纪检组督促三个驻在单位党组织追责问题和处理29名党员干部和职工，约谈党员干部18名，通过问责处理少数来警示教育绝大多数的效果十分明显。